Schulungsmanagement

Kernfunktionen

• Schulungsangebote zentral verwalten – Bündeln Sie interne und externe Schulungsangebote in einem zentralen Schulungskatalog.
• Schulungen und Termine planen – Organisieren Sie Termine, Veranstaltungsdaten und verfügbare Teilnehmerplätze übersichtlich.
• Termine in Kalender übernehmen – Schulungstermine können über den offenen iCalendar-Standard (iCal) heruntergeladen und in gängige Kalenderanwendungen wie Microsoft Outlook übernommen werden.
• Anmeldungen und Teilnehmende verwalten – Koordinieren Sie Anmeldungen, Teilnehmerlisten und Wartelisten digital.
• Teilnahmen und Nachweise dokumentieren – Halten Sie Schulungsstände, Teilnahmebescheinigungen und Qualifikationsnachweise nachvollziehbar fest.
• Schulungen statistisch auswerten – Analysieren Sie Schulungen, Teilnehmende und Trainer anhand zentraler Statistiken und behalten Sie die Entwicklung Ihrer Weiterbildungsaktivitäten im Blick.
• Weiterbildung im Bildungsportal bereitstellen – Veröffentlichen Sie Schulungen zentral und ermöglichen Sie Mitarbeitenden die selbstständige Anmeldung.
• Eigene Schulungen im Blick behalten – Mitarbeitende sehen ihre Schulungen zentral in „Meine Schulungen“. Führungskräfte erhalten zusätzlich einen Überblick über die Schulungen ihrer Mitarbeitenden.
• Schulungsmanagement mit anderen Bereichen verbinden – Verknüpfen Sie Schulungen mit eLearning und Personalentwicklung.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Weniger manueller Organisationsaufwand – Schulungen, Termine, Anmeldungen und Teilnehmende werden an einem zentralen Ort verwaltet.
• Mehr Überblick über laufende Weiterbildungen – Schulungsstände und Qualifikationen lassen sich transparent nachvollziehen.
• Mehr Transparenz für Führungskräfte – Führungskräfte können neben den eigenen Schulungen auch die Schulungen ihrer Mitarbeitenden einsehen und deren Weiterbildung im Blick behalten.
• Einfachere Abläufe für Mitarbeitende – Schulungsangebote stehen zentral bereit und Mitarbeitende können sich selbst anmelden.
• Termine einfacher in den Arbeitsalltag übernehmen – Schulungstermine lassen sich per iCal in gängige Kalenderanwendungen wie Microsoft Outlook übernehmen.
• Nachweise zuverlässig dokumentieren – Teilnahmen und Qualifikationen werden nachvollziehbar festgehalten.
• Weiterbildung und Personalentwicklung miteinander verzahnen – Schulungen lassen sich mit eLearning und der Personalentwicklung verbinden. Über die Personalentwicklung können beispielsweise Pflichtschulungen gezielt zugewiesen und Qualifikationen im Blick behalten werden.