Wurde eine Schulung durchgeführt (also diese liegt in der Vergangenheit und hat mindestens einen Teilnehmer), wird Ihnen in der Bearbeitung der Schulung die Information bereitgestellt, dass die Beurteilungslinks versendet werden können:
Mit einem Klick werden Ihnen nun alle E-Mails auf Basis Ihrer Einstellung vorbereitet und es öffnen sich so viele Fenster Ihres E-Mail-Programms, wie Teilnehmer über die Beurteilung informiert werden.
Versenden Sie nun die E-Mails an die Teilnehmer. Anschließend können Sie wieder zurück in die Schulungsverwaltung springen:
Ein Teilnehmer hat nun zwei Möglichkeiten die Schulung zu beurteilen. Entweder er öffnet den per E-Mail gesendeten Link (hier ist keine Anmeldung erforderlich) oder er öffnet den Bereich Meine Schulungen und wählt eine Veranstaltung aus, die in der Vergangenheit liegt. Hier hat er nun Zugriff auf die Beurteilung der entsprechenden Schulung:
Auch der Trainer hat Zugriff auf die Beurteilungen. Natürlich kann der Trainer selbst nicht beurteilen. Er sieht das Symbol der Beurteilungen nur dann, wenn Beurteilungen von den Teilnehmern abgegeben worden sind:
Hier kann er sich ein detailiertes Bild seiner Schulung machen:
Natürlich können auch die Schulungsverantwortlichen auf die Beurteilungen zugreifen. In der Schulung wird, sobald Teilnehmer die Beurteilung abgegeben haben, der Punkt Beurteilungen angezeigt.
Wenn noch nicht alle Teilnehmer eine Beurteilung abgegeben haben, können Sie erneut auf Beurteilung senden klicken.
Öffnen Sie nun die Auswertung der Beurteilung:
Sie sehen nun die Auswertung der Beurteilung der Schulung:
Das Beurteilungsformular kann für jede Verwaltung individuell gestaltet werden. Standardmäßig steht Ihnen ein Formular bereit. Sollten dieses nicht Ihren Wünschen entsprechen, sprechen Sie uns gerne an!
